Powoływanie do zawodowej służby wojskowej reguluje Ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (t.j.Dz. U. z 2014 r., poz. 1414 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 9 marca 2010 r. w sprawie powoływania do zawodowej służby wojskowej (j.t. Dz. U. z 2015 r., poz. 1299
Kadra zawodowa Sił Zbrojnych dzieli się na:
- Korpus oficerów zawodowych, do którego zalicza się:
- oficerów młodszych
- oficerów starszych,
- generałów i admirałów;
- Korpus podoficerów zawodowych, do którego zalicza się:
- podoficerów młodszych,
- podoficerów,
- podoficerów starszych;
- Korpus szeregowych zawodowych.
Żołnierzem zawodowym może być osoba:
- posiadająca obywatelstwo polskie,
- o nieposzlakowanej opinii,
- której wierność dla Rzeczypospolitej Polskiej nie budzi wątpliwości,
- posiadająca odpowiednie kwalifikacje, oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia zawodowej służby wojskowej.
Zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia zawodowej służby wojskowej ustala wojskowa komisja lekarska, która wydaje w tej sprawie orzeczenie. Orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej jest decyzją. Od oczeczenia wojskowej komisji lekarskiej przysługuje odwołanie do wojskowej komisji lekarskiej wyższego stopnia. Od orzeczenia psychologicznego wojskowej pracowni psychologicznej przysługuje odwołanie do wojskowej pracowni psychologicznej będącej organem wyższego stopnia.
Termin rozpoczęcia pełnienia zawodowej służby wojskowej oraz stanowisko służbowe, na jakim będzie pełniona ta służba, określa rozkaz personalny, a w przypadku żołnierzy kontraktowych - kontrakt, z zastrzeżeniem art. 14 ust. 3 i 3a ustawy.
Powołanie żołnierza do służby kontraktowej może nastąpić jednorazowo na okres od 2 do 6 lat z zastrzeżeniem, iż pierwszy kontrakt na pełnienie służby kontraktowej zawiera się na okres 2 lat.
Właściwym do zawierania kontraktów na pełnienie służby kontraktowej jest organ uprawniony do wyznaczenia żołnierza na stanowisko służbowe, na którym żołnierz będzie pełnił zawodową służbę wojskową.
Żołnierz służby kontraktowej najpóźniej na trzy miesiące przed dniem upływu okresu, na jaki został zawarty kontrakt, może wystąpić z wnioskiem o zawarcie kolejnego kontraktu lub powołanie do służby stałej.
Z inicjatywą zawarcia kolejnego kontraktu albo powołania do służby stałej może wystąpić również dowódca jednostki wojskowej, w której żołnierz służby kontraktowej pełni kontraktową służbę wojskową. Warunkiem zawarcia kolejnego kontraktu z żołnierzem jest posiadanie przez niego ogólnej oceny co najmniej dobrej w ostatniej opinii służbowej.
POWOŁANIE DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
Powołanie do zawodowej służby wojskowej następuje:
- do służby stałej - na czas nieokreślony (w korpusach oficerów zawodowych i podoficerów zawodowych),
- do służby kontraktowej - na czas określony w kontrakcie (w korpusach oficerów zawodowych, podoficerów zawodowych i szeregowych zawodowych).
Stosunek służbowy żołnierza służby stałej powstaje w drodze powołania, na podstawie dobrowolnego zgłoszenia się do tej służby.
Stosunek służbowy żołnierza służby kontraktowej powstaje w drodze powołania na podstawie kontraktu zawartego między osobą, która dobrowolnie zgłosiła się do tej służby, a właściwym organem.
Powołanie do zawodowej służby wojskowej może nastąpić, jeżeli przemawiają za tym potrzeby Sił Zbrojnych.
PROCEDURY POWOŁANIA DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ znajduje się w załączniku.
„Tropem Wilczym” do Lasu Giełczyńskiego
Bieg Tropem Wilczym w Giełczynie
Wymagający bieg na Królową Bonę
Zapraszamy na Bieg na Królową Bonę
Zapraszamy na Bieg Strażaka
Pobiegli w 105. rocznicę odzyskania niepodległości